一直以來，中小微企業(yè)考勤被指紋識別技術(shù)占據(jù)，傳統(tǒng)的IC工卡識別處于“半退休”狀態(tài)。隨著人臉識別技術(shù)的成熟，人臉識別考勤模式開始出現(xiàn)在市場上，聯(lián)合移動互聯(lián)網(wǎng)蠶食傳統(tǒng)指紋識別市場。

　　實際上，通過IC工卡考勤和指紋識別考勤，或多或少存在一些難以避免的困擾：采用IC工卡打卡會出現(xiàn)忘記帶卡、互相代打卡的虛假簽到現(xiàn)象;采用指紋識別考勤，又會存在指紋太淺、手指蛻皮、手上沾水打不上卡、指紋膜代打卡等問題。

　　以上的漏洞嚴(yán)重影響了正常企業(yè)考勤管理，人臉識別技術(shù)的出現(xiàn)，為考勤領(lǐng)域帶來新的體驗。

　　上下班不用排隊 動態(tài)人臉杜絕考勤作假

　　在公司前臺附近放置一臺人臉考勤設(shè)備，員工對準(zhǔn)屏幕刷臉完成簽到。這樣的非接觸性考勤模式比起指紋識別考勤來說，更加方便和安全。每個人的臉都是不一樣的，復(fù)制一張3D立體臉并不容易，加上人臉考勤“動態(tài)”要求，幾乎杜絕了使用照片代替人臉考勤的可能性，協(xié)助企業(yè)完成考勤管理。

　　人臉識別考勤門禁在企業(yè)公司的運用

　　在公司入口處安裝上了人臉識別攝像機，員工進門，無論哪個角度可以被捕捉到人像信息，系統(tǒng)會將捕捉到的人臉圖像與資料庫中照片進行檢索對比，找到相應(yīng)的人員資料并打卡，成功后會發(fā)出語音提示，同時會將考勤結(jié)果(考勤時間、考勤內(nèi)容)發(fā)送到員工微信。

　　人事依靠人臉考勤系統(tǒng)一鍵導(dǎo)出員工出勤記錄，方便月底考勤結(jié)算;在考勤基礎(chǔ)上，人臉考勤系統(tǒng)還提供了外出簽到、請假申請等功能，全面實現(xiàn)易一鍵化智能化考勤。

　　人臉識別考勤管理系統(tǒng)，既能有效提高企業(yè)的考勤管理方式，規(guī)范員工考勤管理操作，還可以防止出現(xiàn)代打卡、弄虛作假的行為。